كشفت مؤسسة "دويتشه فيله" الألمانية الإعلامية، عن منشور داخلى، يفيد باستبعاد أحد عامليها على خلفية اتهامات بالتحرش الجنسي.

وكانت المؤسسة، قد ردت فى وقت سابق أنها تحقق فى اتهامات يسرى فودة بالتحرش.

وجاء في منشور لـ"دويتشه فيله"، نُشر على شبكتها، امس: "أُحيطت إدارة دويتشه فيله علما مؤخرا بواقعة تحرش جنسي محتملة، التحقيق الذي أطلق على الفور أظهر أن الاتهامات المقدمة يمكن تصنيفها على أنها ذات مصداقية".

وأوضحت "دويتشه فيله"، في المنشور، أنها اتخذت بعد ذلك الإجراءات اللازمة، موضحة: "الشخص المتهم لم يعد يعمل لدى دويتشه فيله".

وكانت إدارة "دويتشه فيله" بدأت، الربيع الماضي، حملة توعية بالتحرش الجنسي في أماكن العمل بمبادرة من مدير العام للشبكة بيتر ليمبورج.

وجاء في المنشور الداخلي أنه: "خلال الكثير من المحادثات الشخصية مع الموظفات والموظفين في الأقسام وهيئات تحرير، أوضح المدير العام ومديرة إدارة دويتشه فيله، سياسة عدم التسامح مع وقائع التحرش الجنسي".

وأضاف المنشور أنه تم خلال ذلك طرح الإمكانيات المتاحة لكافة الموظفين في هذا الصدد.

وأوضحت "دويتشه فيله"، في المنشور، أنه عقب ذلك قامت إحدى الموظفات بالإبلاغ عن واقعة،  وأنها ليس بإمكانها الإدلاء ببيانات مفصلة عن الواقعة أو الأشخاص المعنيين بها لأسباب قضائية.