وتابع الوزير في حوار لـه، ننشره لاحقا، أن خطوات الوزارة في تنفيذ التوجيه الجديد كانت بصدور القرار الوزاري رقم ( 22) لسنة 2023 بشأن تشكيل الوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الهمم  برئاسة الوزير وعضوية ممثلي الوزارات والجهات المعنية .

وأضاف أنه ثم عقد اجتماع أسبوعي مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات لمتابعة مدى التزام المنشآت باستيفاء تعيين نسبة الـ 5% ، والتوجيه بسرعة حصر المنشآت، ومنذ شهر يناير حتى ابريل 2023  قامت المديريات بحصر عدد (16124) منشأة والتي يعمل بها عشرون عاملاً فأكثر من بين 23 ألف و660 منشأة وذلك من واقع بيانات التأمينات الاجتماعية لمعرفة مدى استيفاء نسبة الـ 5 % بها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

وأشار الوزير إلى أنه تبين أن عدد العمال في تلك المنشآت التي تم حصرها حتى الآن مليون و899 ألفاً و 518 عاملا، وذلك من إجمالي منشآت يبلغ عددها 23 ألفا و660 منشأة، وأن العدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 94 ألفاً و 797 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 56 ألفاً و923 عاملاً، وأن المتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 37 الفاً و 876 عاملاً.

وأوضح أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يوميا مع المنشآت، وتجرى عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل معلنةً عن  تعيين 5 آلاف و665 من ذوي الهمم داخل منشآت تابعة للقطاع الخاص على مستوى الجمهورية، خلال عملية الحصر والتدريب والتشغيل الجارية الآن .

وتابع: أيضا تمت المشاركة مع وزارتي الاتصالات والتضامن الاجتماعي لإطلاق منصة وطنية لخدمات الأشخاص ذوي الهمم، وصدر تكليف وزاري بتخصيص نسب من أعداد المتدربين في مراكز التدريب المهني على مستوى الجمهورية لذوي الهمم لتأهيلهم وتدريبهم على سوق العمل، وكذلك تخصيص نسب من عقود العمل داخل ملتقيات التوظيف التي نظمتها الوزارة خلال الفترات الماضية لذوي الهمم أيضا، وتخصيص نسبة من وظائف نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تعلنها الوزارة لذوي الهمم.